ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ အခမဲ့ဝန္ေဆာင္မႈ ကုမၸဏီမ်ားအတြက္ သက္သာေသာႏႈန္းထားမ်ား ကုမၸဏီမ်ားအတြက္ စံုလင္ေသာ ဝန္ေဆာင္မႈပံုစံမ်ားအား ဝန္ေဆာင္မႈေပးလ်က္ရွိပါသည္

05 June 2019

ၾတိခ်ိဳး (သံုးပြင့္ဆုိင္)


                                            (၁)                 
                 ဘူမသိကုိးမသိဆုိတဲ့စကားက ရွမ္းကုိးမီးဝုိင္းေတြကေနဆင္းသက္လာတယ္ထင္တယ္။ ကုိးဆုိရင္ေတာ့အျမင့္ဆံုျဖစ္ျပီးေတာ့ ၁၀ဆုိရင္ေတာ့ ဘူေပါ့ေနာ္။ ဘူကေတာ့ဘာမွလုပ္မရပါဘူး။ ကုိယ့္ပါတာထုိးေပးရုံပဲရွိမွာပါပဲ။ အဲေတာ့ ဘူနဲ႔ကုိးနဲ႔ကြဲလားဆုိေတာ့နံပတ္သာမျမင္နဲ႔ ေဘးတန္းနဲ႔ပဲၾကည့္မယ္ဆုိရင္ ကြဲမွာမဟုတ္ဘူးဗ်။ ကုိယ့္ဟာကုိအထင္ေတြစြတ္ၾကီးျပီးကာေမွာက္ထားခါမွ ဘူျဖစ္ေနရင္ေသျပီေလ။
                   ေကာင္းျမတ္သူကိုအလုပ္လာေလွ်ာက္ၾကသူေတြထဲမွာ တစ္ခ်ိဳ႕ျပန္ေျပာၾကတာၾကားဘူးတယ္ ေအဂ်င္စီကခ်ိန္းလုိ႔ အင္တာဗ်ဴးသြားေျဖတယ္ ဘာရာထူးနဲ႔အင္တာဗ်ဴးခ်ိန္းမွန္းမသိၾကဘူး။ အလုပ္ေခၚစာေတြ ေတြ႕လုိ႔သြားေလွ်ာက္တယ္ ဘာရာထူးနဲ႔ေလွ်ာက္မလဲဆုိတာမစဥ္းစားရေသးဘူး။ အလုပ္အကိုင္ျပပြဲေတြသြားတယ္ ေလွ်ာက္ထားလုိ႔တဲ့ရာထူးေနရာမွ ကြက္လပ္ခ်န္ထားျပီး ဟုိေရာက္မွအဆင္ေျပတာကုိေလွ်ာက္ၾကတယ္။ ျပႆနာကေတာ့ ကုိယ္ဘာလုပ္ခ်င္လည္းဆုိတာကုိမသိေသးတဲ့ျပႆနာပါ။
                  ဒီျပႆနာေတြက အလုပ္စေလွ်ာက္တဲ့လူငယ္ေတြမွာ ေတြ႕ရတာမ်ားပါတယ္။ ဘယ္အလုပ္ေနေန အလုပ္ရဖုိ႔ကအဓိကဆုိတာမ်ိဳးေပါ့။ ကုမၸဏီေတြေအဂ်င္စီေတြကလည္း ညည္းၾကတယ္ ဝန္ထမ္းရွားတဲ့ကိစၥကုိ။ ဝန္ထမ္းေတြလည္းျငီးၾကတယ္ အလုပ္ရွားတယ္။ အလုပ္ရွာရခက္ေနတဲ့ လူငယ္ေတြလည္း တစ္ပံုတစ္ပင္။ အလုပ္ရျပီးမွဖင္မျမဲတဲ့သူေတြကလည္းမနဲမေနာ။ အဲေတာ့ဒီၾကားထဲဘာလုိေနၾကသလည္း။
                 ေၾကာ္ျငာေအဂ်င္စီလုပ္ေနတဲ့အသိတစ္ေယာက္ေျပာဘူးတယ္ ဝန္ထမ္းခဏခဏထြက္တာ အထက္အရာရွိဆုိးလုိ႔တဲ့ဆုိေတာ့ သူ႔မန္ေနဂ်ာျပန္ေျပာတယ္ ကၽြန္ေတာ္သူနားကပ္ျပီးေတာင္အသက္ျပင္းျပင္းမရႈပါဘူးဗ်ာတဲ့ ဆူဖုိ႔ဆုိတာအေဝးၾကီးပါတဲ့။ တစ္ခါတစ္ေလၾကေတာ့လည္း သူေျပာသလုိအထက္အရာရွိဆုိးတာက လုပ္ငန္းခြင္ကုိစမတ္မျဖစ္ေစပါဘူး။ ေတာ္ေစတတ္ေစခ်င္တဲ့ေစတနာကေတာ့ေကာင္းပါတယ္ ျပသပံုမွားတဲ့အခါမွာေတာ့ ဆုိးတယ္ဆုိျပီးပတ္ဝန္းက်င္က ျမင္လာႏုိင္ပါတယ္။
                   အလုပ္တစ္ခုကေနတစ္ခုကုိမၾကာေျပာင္းခ်င္ေနတာက ပင္ကုိစိတ္အခံမွာကုိက ဒဏ္ရာေသးေသးေလးဒါမွမဟုတ္သူသံုးတဲ့ေပတံကုိက စံသတ္မွတ္ခ်က္ညြန္းကိန္းလြဲေနတာမ်ိဳးျဖစ္တတ္ပါတယ္။ ဒီကိစၥကေတာ့ Royal Way ကဆရာေတြပုိသိပါလိမ့္မယ္၊ ကၽြန္ေတာ္ေတာ့အက်ယ္တဝင့္မေဆြးေႏြးလုိပါဘူး။ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ဆီကုိ ေလွ်ာက္လႊာလာတင္ၾကရင္ လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳမွာ ၆လ ေအာက္ေတြ ၂ခုထက္ပုိေနတာေတြ႕ရင္ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔သူ႕ကုိအလုပ္ျပန္ထည့္ေပးဖုိ႔ကုိစဥ္းစားရပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔စဥ္းစားျပီးတဲ့ေနာက္မွာ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔သူ႔ေလွ်ာက္လႊာကုိတင္ေပးလုိက္တဲ့ကုမၸဏီကဆက္စဥ္းစားရပါတယ္။ မ်ားေသာအားျဖင့္ေတာ့ အဲလုိေလွ်ာက္လႊာမ်ိဳးေတြဟာ ပထမအင္တာဗ်ဴးေတာင္ပါမလာတာမ်ားပါတယ္………/(၂) ဆက္ရန္

ကၽြန္ေတာ္ေရးခ်င္တဲ့စာကရွည္တဲ့အတြက္ခြဲတင္ခြင့္ျပဳပါ။ အခုေတာင္ေတာ္ေတာ္ရွည္သြားျပီ။
အရင္လုိစာလံုးေတြၾကီးမွာစုိးလုိ႔အစက္ေတြထည့္စရာေတာ့မလုိေတာ့ဘူးေပါ့။

No comments:

Post a Comment